HR Manager
Publicatie datum
Laatst bijgewerkt
Soort dienstverband
Afdeling
De Sjamaan
Met de opening van één smartshop in Arnhem in 1994, is De Sjamaan inmiddels uitgegroeid tot een van de meest vooraanstaande bedrijven in de smartshop & headshop branche binnen de EU. De Sjamaan bestaat uit 3 bedrijven: De Sjamaan Smartshops, de retailafdeling met winkels in Arnhem en Nijmegen. De Sjamaan Internet Sales, welke B2C klanten bedient vanuit websites en webshops. De Sjamaan Groothandel bedient honderden retailers en groothandels binnen en buiten de EU.
De Sjamaan kenmerkt zich als een open en platte organisatie met een klein, hecht team dat elkaar ondersteunt en passie heeft voor onze producten en klanten. Er is een groot ethisch besef en verantwoordelijkheid binnen het team. Het is voor ons dan ook een prioriteit dat we goede informatie en advies geven over de producten die we verkopen en dat we ons hierin blijven ontwikkelen. Dankzij onze bedrijfsfilosofie hebben we een goede reputatie, een hechte en langetermijn relatie met onze klanten opgebouwd, waar we veel waarde aan hechten. De energieke en enthousiaste doeners van De Sjamaan vormen een dynamisch team en zorgen voor een goede sfeer waarin hard gewerkt wordt en op positieve wijze vooruitgang gecreëerd wordt.
- Vacature informatie
-
Werk Locatie: Celsiusweg 24a, Elst, Gelderland, 6662 PX, NL
Voor de baan: HR Manager
- Schrijven en plaatsen van vacatures.
- Verzorgen van werving en selectie.
- Contact onderhouden met HR gerelateerde relaties.
- Bijhouden van opleidingsvoortgang en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Opstellen en controleren van aanzeggingen en arbeidsovereenkomsten.
- Beantwoorden van personeelsvragen.
- Het voeren van vergaderingen, sollicitatiegesprekken en functioneringsgesprekken.
- Bijhouden en uitvoeren van HR-workflows.
- Het faciliteren van en bijdragen aan een gelukkig team en een positieve sfeer.
Specifieke kwalificaties vereist voor HR Manager
Ben jij een ervaren HR-professional die weet hoe je HR-cycli moet voeren en een team blij weet te houden? Zet jij de puntjes op de i? Dan ben jij de nieuwe collega die wij zoeken…
- Nauwkeurig
- Oog voor detail
- Helikopterview
- Gemotiveerd
- Positief ingesteld
- Proactief
- Betrouwbaar
- Representatief
- Verantwoordelijk
- Neemt initiatief
- Denkt een paar stappen vooruit
- Een Verklaring omtrent Gedrag is nodig bij start van het contract. De kosten hiervoor worden vergoed.
- Vanwege de aard van onze producten vragen wij je eerst onze website te bekijken voordat je solliciteert. Wij verkopen legale producten zoals o.a. wietzaden, waterpijpen, truffels, rokersbenodigdheden.
- Boolean search for recruiters
- Microsoft Office: Excel, Outlook, Word - Niveau: hoog
- NMBRS / HRM software - enige ervaring
- Online vacaturebanken
- Engels niveau C1
- Nederlands niveau C1
Ervaringsvereisten:
- 12 maanden ervaring als HR Manager.
- Of soortgelijke ervaring.
- MBO niveau 4
- Of ervaring in plaats van opleiding
Arbeidsvoorwaarden en bonussen
- Overwerk wordt betaald
- 8% vakantiegeld
- 20% korting op aankopen
- Reiskosten worden vergoed
- 24 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur per week)
- 6 betaalde feestdagen en vrij op Koningsdag
- Ethisch en duurzaam pensioen door Bright Pensioen
- Financiële beloning voor fietsen
- Sportschool budget
- Gratis chocolade en fantastische koffie
- Leuke collega's
- Uurbonus voor het vervullen van jouw basisverantwoordelijkheden
Volg deze stappen zorgvuldig om ervoor te zorgen dat de aanvraag in overweging wordt genomen
Stuur ons je cv met een motivatiebrief. Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen. Ga hierheen om een cv te maken.
Vermeld de volledige contactgegevens voor alle referenties.
Vul het formulier in en solliciteer op deze functie
Job Application Form
A full form for Applying for jobs
De verantwoordelijke medewerker voor deze vacature
- Human Resource Manager: Mevr. S. Schouten
Wij werken niet met uitzendbureaus